देश की बड़ी कंपनी टाटा स्टील ने दी कर्मचारियों को बड़ी सुविधा, बेटा-बेटी या दमाद को ट्रांसफर कर सकेंगे नौकरी

जैसा कि हम सभी लोग जानते हैं हर कोई इंसान एक अच्छी कंपनी में नौकरी करने की सोचता है। बहुत से लोगों का यह सपना होता है कि वह टाटा स्टील (TATA STEEL) देश की जानी मानी कंपनी में नौकरी करें। अगर आप या फिर आपका कोई रिश्तेदार टाटा स्टील कंपनी में पहले से ही नौकरी कर रहा है तो इसी बीच एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है।

जी हाँ, टाटा स्टील कंपनी अपने कर्मचारियों के लिए यह “सुनहरे भविष्य” नाम की एक बेहद शानदार योजना लेकर आई है और इसमें दो स्कीम कंपनी के द्वारा लाया गया है। इन दोनों ही योजनाओं को 1 नवंबर से लागू किया गया हैं।

आपको बता दें कि टाटा स्टील अपने कर्मचारियों के लिए जो यह नई योजना लेकर आई है, इससे उनके और उनके परिवार के लोगों को काफी फायदा हो सकता है। टाटा स्टील के कर्मचारी अब एक निश्चित अवधि के लिए कंपनी में सर्विस देने के पश्चात अपने बच्चों और आश्रितों को नौकरी ट्रांसफर कर सकते हैं। इसके लिए कंपनी “जॉब फॉर जॉब”‘ स्कीम लेकर आई है।

अगर आप “जॉब फॉर जॉब” स्कीम का लाभ उठाना चाहते हैं तो इसके लिए आपकी न्यूनतम उम्र 52 साल होनी जरूरी है। इस उम्र के कर्मचारी अपनी नौकरी अपने बेटे, बेटी, दमाद या किसी अन्य जरूरतमंद व्यक्ति को ट्रांसफर कर पाएंगे। इसके अलावा इएसएस (Early separation scheme) का लाभ प्राप्त करने के लिए कर्मचारी की न्यूनतम उम्र 45 वर्ष होनी चाहिए। हालांकि, इस स्कीम का फायदा वह तभी उठा पाएंगे, जब डिपार्टमेंटल हेड उन्हें रिलीज करने की परमिशन देगा।

जो कर्मचारी इएसएस लेने वाले हैं। उनको बाद में भी बेसिक-डीए की रकम, मेडिकल सुविधा और क्वार्टर की सुविधा प्राप्त होती रहेगी। जो यह सुविधा है उनको इएसएस लेने के 6 साल बाद तक यानी कि 58 साल की आयु तक (या जो पहले की अवधि होगी) मिलेगी। अगर मान लीजिए कोई कर्मचारी “जॉब फॉर जॉब” और इएसएस इन दोनों ही स्कीम का लाभ एक साथ उठाने के इच्छुक है तो ऐसी स्थिति में इसकी न्यूनतम उम्र ही तय की गई है, जो 50 साल है, इसके लिए कर्मचारियों को अपने आवेदन फॉर्म में स्विच ओवर के ऑप्शन पर टिक लगाना पड़ेगा।

जो कर्मचारी इन दोनों ही इस स्कीम का एकसाथ लाभ ले रहे हैं उनको 55 साल तक वर्तमान बेसिक-डीए की कुल राशि प्राप्त होती रहेगी, जो 50 साल की उम्र पार कर जाएंगे, तो उसके बाद उनका नामित आश्रित जॉब फॉर जॉब के लिए टाटा स्टील में आवेदन कर सकते हैं, परंतु आपकी जानकारी के लिए बता दें कि कंपनी में आपको नौकरी तभी मिल पाएगी, जब आप एआईटीटी की परीक्षा पास कर लेंगे। यह परीक्षा पास करने के पश्चात आपको पहले ट्रेनिंग भी मिलेगी।

आपको बता दें कि कंपनी के द्वारा एक बैठक भी की गई थी, जिसमें वर्ष 2018 बैच के 319 ट्रेंड अप्रेंटिस के स्टाइपेंड ₹7000 से बढ़ाकर ₹15000 प्रति माह करने का निर्णय ले लिया गया है। साल 2018 बैच के ट्रेड अप्रेंटिस की एनसीवीटी परीक्षा कोविड की वजह से स्थगित कर दी गई थी। कंपनी प्रबंधन और यूनियन के बीच हुए समझौते के मुताबिक कर्मचारियों को बढ़ाएं गए मेहनताने का बकाया 1 जुलाई से मिलना शुरू किया गया था।